介護職員（正社員）募集のお知らせ～サービス付き高齢者向け住宅
2022年11月14日
サービス付き高齢者向け住宅 湯野温泉病院の介護職の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 募集状況 |  |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者以上の資格（旧ヘルパー2級以上） |
| 雇用体系 | 常勤 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（6ヵ月間） |
| 年 齢 | 18歳〜64歳 |
| 給 与 | 138,000円（皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年2回4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 |
介護手当10,000円・処遇改善手当37,000円・特定処遇改善手当10,000円～12,000円・介護福祉士手当10,000円（あれば）・介護支援専門員手当5,000円（あれば） |
| 勤務地 | サービス付き高齢者向け住宅 湯野温泉内デイサービス湯野温泉 |
| 勤務時間 |
8:50～17:00（日勤） 16:40～9:00（夜勤）※夜勤が可能な方 |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所有り・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
通所リハビリ介護職員（パート）募集のお知らせ～老人保健施設 温泉の里
2022年11月04日
老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）通所リハビリ職員（パート）募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 通所リハビリ職員（パート） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 雇用体系 | パート（週2日～4日程度） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 時給890円～ |
| 手 当 |
介護福祉士手当（50円/時間～）処遇改善手当（70円/時間～） 特定処遇改善手当（50円/時間～） |
| 勤務地 | 老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）通所リハビリ勤務 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 |
| 備考 | 土曜・祝日勤務できる方、普通車で利用者送迎できる方 |
| 福利厚生 | ２４H保育所有り・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
看護師（正看・准看）募集のお知らせ～老人保健施設 温泉の里
2022年11月04日
老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）看護師募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師・准看護師 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 資格保持者または資格取得見込者 |
| 雇用体系 | 常勤 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（6ヵ月間） |
| 年 齢 | 18歳〜64歳 |
| 給 与 |
看護師：213000円～（皆勤手当含）准看護師：188000円～（皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年2回4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 |
夜勤：11000円/回（正看）8500円/月（准看）・扶養手当（母子家庭の方）・介護支援専門員手当5000円/月・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 老人保健施設 温泉の里（ゆののさと） |
| 勤務時間 |
8：50～17：00（日勤） 16:40～9：00（夜勤）早出・遅出あり |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所有り・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
看護師・准看護師募集のお知らせ～湯野温泉病院
2022年08月30日
湯野温泉病院の看護師・准看護師募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護師及び准看護師（病棟での看護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 資格保持者または資格取得見込者 |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（6ヵ月間） |
| 年 齢 | 〜60歳位 |
| 給 与 | 准看護師：188000円～（皆勤手当含）看護師：213000円～（皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年2回4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当 8500円/回（准看）11000円/回（正看）・扶養手当（母子家庭の方）・介護支援専門員手当5000円/月・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院 病棟勤務（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 16:40～9：00（夜勤） |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
薬剤師の募集について～湯野温泉病院
2022年03月31日
湯野温泉病院（院内薬局）の薬剤師募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 資格保持者 |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 業務内容 | 入院患者及び外来患者の薬剤業務（患者指導・調剤業務等） |
| 試用期間 | 試用期間あり（6ヵ月間） |
| 年 齢 | 〜60歳位 |
| 給 与 | 当院規定による（経験年数等考慮） |
| 賞 与 | 年2回 計4.0カ月分（勤続1年より満額支給） |
| 手 当 | 通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院 院内薬局（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（平日） 8:50～12:00（土曜） |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 日祝日・お盆・年末年始・GW・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | 保育所・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍
※応募前見学は事前に担当者までご相談ください。
※2015年度ユースエール認定企業（7年連続認定）
（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
厨房職員募集のお知らせ～湯野温泉病院
2022年01月05日
湯野温泉病院の厨房職員の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 厨房職員 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | なし |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 148000円～（調理手当・皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回合計4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 通勤手当：（上限20900円まで）・扶養手当（母子家庭の方）・早出手当：（10月~3月）1500円/回：（4月~9月）1000円/回 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院 |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 5：50〜14：00（早出）11:00～19：10（遅出） ※就業場所により若干、勤務時間は異なります。 |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所有・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
看護補助（無資格者可）募集のお知らせ～湯野温泉病院
2021年10月06日
看護補助の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護補助（病棟での介護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 不問（未経験者歓迎） |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 |
試用期間あり（6ヵ月間） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 158000円～（介護手当・調整手当・皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヶ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当：6700円/回 ・介護福祉士手当：10000円/月・扶養手当（母子家庭の方）・通勤手当（上限20900円/月まで）※介護手当は、勤続5年より10000円アップ。 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院病棟（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 |
8：50～17：00 （日勤） 16：40～9：00（夜勤） ※1 週所定労働時間39時間 |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | 24H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※１：勤務時間及び勤務日においては要相談可。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理が優良な中小企業として、7年連続で厚生労働省に認定を受けています）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。