2019年6月3日
医療法人治徳会は
令和元年5月23日付けで、山口労働局長より、5年連続となる認定を受けることができました。
《本認定の適合基準》
１．直近3事業年度の新規学卒者等の離職率20%以下
２．人材育成方針及び教育訓練計画を策定している
３．直近の事業年度において正社員の月平均所定外労働時間が20時間以内かつ、月平均法定外労働時間が60時間の職員がいないこと
４．直近の事業年度において、正社員の有給休暇取得率が70%以上または、平均取得日数が10日以上あること
５．直近の3事業年度で男性の育児休暇取得者が1人以上または、女性の育児休業取得率が70%以上あること
などの基準を満たしていることが条件となります。
医療法人治徳会は、若者（ユース）を応援（エール）して雇用の安定を図るとともに高齢者医療・介護に
おける地域貢献に努力を積み重ねて参りたいと考えています。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。