外来看護師（パート）の募集のお知らせ～湯野温泉病院
2019年03月22日
湯野温泉病院の外来看護師（パート）募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 募集状況 |  |
| 応募資格 | 資格保持者（外来看護経験） |
| 雇用体系 | パート |
| 年 齢 | 〜65歳位 |
| 給 与 | 看護師：1250円～/時給 准看護師：1100円～/時給 |
| 手 当 | 通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院外来 |
| 勤務時間 | 9:00～12:00（AM）※勤務時間及び勤務日数はご相談に応じます。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日・年末年始・夏季・GW・有給休暇有（勤続6ヵ月より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所（子供1人につき5000円/月）・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
介護福祉士募集のお知らせ～老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）
2019年03月15日
老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）介護福祉士の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 195000円～（資格手当・介護手当・皆勤手当・処遇改善手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 夜勤手当：6700円/回 ・早出手当：1000円/回遅出手当500円/回（11月～3月）扶養手当有・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 老人保健施設 温泉の里（ゆののさと） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00 （日勤） 16:40～9:00（夜勤）※その他早出・遅出勤務あり。 |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 福利厚生 | 24H保育所有り・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として厚生労働大臣より認定を受けています。）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を厚生労働大臣より受けています。
厨房職員募集のお知らせ～湯野温泉病院/老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）
2019年03月07日
湯野温泉病院及び老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）厨房職員の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 厨房職員 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | なし |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 138000円～（皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回合計4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 通勤手当：有（上限20900円まで）・扶養手当・早出手当：（10月~3月）1500円/回：（4月~9月）1000円/回 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院・老人保健施設 温泉の里（ゆののさと） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 5：30〜14：00（早出）11:50～20：00（遅出） |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 福利厚生 | ２４H保育所有・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
看護師（正看・准看）募集のお知らせ～老人保健施設 温泉の里
2019年01月10日
老人保健施設 温泉の里の看護師募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 資格保持者または資格取得見込者 |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 年 齢 | 〜60歳位 |
| 給 与 | 看護師：213000円～（皆勤手当含）准看護師：188000円～（皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年2回4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤：11000円/回（正看）8500円/月（准看）・扶養手当・介護支援専門員手当5000円/月・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 老人保健施設 温泉の里 |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 16:40～9：00（夜勤）7:00〜15:10（早出）11:20～19:30（遅出） |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 福利厚生 | ２４H保育所（子供1人につき5000円/月）・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
看護師・准看護師募集のお知らせ～湯野温泉病院
2018年12月04日
湯野温泉病院の看護師・准看護師募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護師及び准看護師（病棟での看護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 資格保持者または資格取得見込者 |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヵ月間） |
| 年 齢 | 〜60歳位 |
| 給 与 | 准看護師：188000円～（皆勤手当含）看護師：213000円～（皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年2回4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当 8500円/回（准看）11000円/回（正看）・扶養手当・介護支援専門員手当5000円/月・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院 病棟勤務（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 16:40～9：00（夜勤）※１ |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※１：勤務時間及び勤務日については要相談可。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
医師募集のお知らせ～湯野温泉病院
2018年11月02日
医療法人治徳会 湯野温泉病院医師の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 医師 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 医師免許 |
| 雇用体系 | 常勤 |
| 待遇 | 勤務における条件等はご相談に応じます。 |
| 勤務地 | 医療法人治徳会 湯野温泉病院 |
| 福利厚生 | ２４H保育所有・社宅有り・職員無料送迎有・その他 |
※保育所は24時間対応（無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
作業療法士募集のお知らせ～湯野温泉病院
2018年09月13日
医療法人治徳会 湯野温泉病院の作業療法士の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
見学も随時、受付けていますのでお気軽にご連絡ください。
募集要項＜急募＞
| 募集職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 作業療法士免許 |
| 雇用体系 | 常勤 |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 230000円～（資格手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 皆勤手当：3000円/月・扶養手当有・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院（リハビリテーション科） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00 （日勤） |
| 休日休暇 | 土曜午後、日曜、祝日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 福利厚生 | 24H保育所有り・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※残業がないので、安心して生活設計できます。
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理が優良な中小企業として、厚生労働大臣より4年連続で認定を受けています）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
看護助手（無資格者可）募集のお知らせ～湯野温泉病院
2018年07月23日
看護助手の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護助手（病棟での介護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 不問（未経験者歓迎） |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヵ月間） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 148000円～（介護手当・皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヶ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当：6700円/回 ・扶養手当有・通勤手当（上限20900円/月まで）※介護手当は、勤続5年より10000円アップ。 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院病棟（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00 （日勤） 16：40～9：00（夜勤） ※1 |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | 24H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※１：勤務時間及び勤務日においては要相談可。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理が優良な中小企業として、3年連続で厚生労働省に認定を受けています）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
