作業療法士募集のお知らせ～湯野温泉病院
2018年09月13日
医療法人治徳会 湯野温泉病院の作業療法士の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
見学も随時、受付けていますのでお気軽にご連絡ください。
募集要項＜急募＞
| 募集職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 募集状況 |  |
| 応募資格 | 作業療法士免許 |
| 雇用体系 | 常勤 |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 230000円～（資格手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 皆勤手当：3000円/月・扶養手当有・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院（リハビリテーション科） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00 （日勤） |
| 休日休暇 | 土曜午後、日曜、祝日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 福利厚生 | 24H保育所有り・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※残業がないので、安心して生活設計できます。
※保育所は24時間対応・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理が優良な中小企業として、厚生労働大臣より4年連続で認定を受けています）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
厨房職員募集のお知らせ～老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）/湯野温泉病院
2018年09月11日
老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）及び湯野温泉病院 厨房職員の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 厨房職員 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | なし |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 138000円～（皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回合計4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 通勤手当：有（上限20900円まで）・扶養手当・早出手当：（10月~3月）1500円/回：（4月~9月）1000円/回 |
| 勤務地 | 老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）・湯野温泉病院 |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 5：30〜14：00（早出）11:50～20：00（遅出） |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 福利厚生 | ２４H保育所有・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
看護助手（無資格者可）募集のお知らせ～湯野温泉病院
2018年07月23日
看護助手の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護助手（病棟での介護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 不問（未経験者歓迎） |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヵ月間） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 148000円～（介護手当・皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヶ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当：6700円/回 ・扶養手当有・通勤手当（上限20900円/月まで）※介護手当は、勤続5年より10000円アップ。 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院病棟（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00 （日勤） 16：40～9：00（夜勤） ※1 |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | 24H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※１：勤務時間及び勤務日においては要相談可。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理が優良な中小企業として、3年連続で厚生労働省に認定を受けています）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
