一般事務の募集について～湯野温泉病院
2020年10月21日
湯野温泉病院の一般事務の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 募集状況 |  |
| 応募資格 |
（あれば尚可）簿記３級または経理実務経験のある方 |
| 雇用体系 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヵ月間） |
| 年 齢 | 〜６４歳（定年年齢が６５歳のため） |
| 給 与 | １５０，０００円 |
| 賞 与 | 年2回 計4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 通勤手当（上限２０，９００円/月まで）、皆勤手当３，０００円/月 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | ①８：５０～１７：００ ②８：５０～１２：００ ※土曜日② ※週所定労働時間39時間 |
| 仕事内容 |
⚫会計ソフトを使っての帳簿・伝票作成 ⚫他経理全般 ⚫給与計算補助 ⚫物品管理 ⚫来客・電話対応 |
| 休日休暇 |
日曜・祝日、特別休暇（お盆・年末年始）、有給休暇（入社６ヶ月経過後）、年間休日約８０日（土曜日半日除く） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 |
２４H保育所・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（6年連続認定）
（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
運転手の募集について(パート)～湯野温泉病院
2020年10月10日
湯野温泉病院の運転手募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 運転手（デイケア・職員の送迎）9人乗り・15人乗りマイクロバス運転業務 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可)、大型自動車免許あれば尚可 |
| 雇用体系 | パート労働者 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり |
| 試用期間 | あり（3ヵ月間） |
| 年 齢 | 64歳以下 |
| 給 与 | 時給１，０００円 |
| 賞 与 | なし |
| 手 当 | 通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院 （山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | （就業時間１）７：００～１０：００ （就業時間２）１５：００～１８：００ |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 福利厚生 | その他 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備 考 | 勤務時間及び勤務日については要相談可 |
※2015年度ユースエール認定企業（6年連続認定）
（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
看護師・准看護師の募集について～湯野温泉病院～
2020年09月23日
湯野温泉病院の看護師・准看護師募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護師及び准看護師（病棟での看護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 資格保持者または資格取得見込者 |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヵ月間） |
| 年 齢 | 〜60歳位 |
| 給 与 | 准看護師：188000円～（皆勤手当含）看護師：213000円～（皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年2回 計4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当 8500円/回（准看）11000円/回（正看）・扶養手当・介護支援専門員手当5000円/月・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院 病棟勤務（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 16:40～9：00（夜勤）※１ |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※１：勤務時間及び勤務日については要相談可。
※2015年度ユースエール認定企業（6年連続認定）
（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
医師募集のお知らせ～湯野温泉病院
2019年06月14日
医療法人治徳会 湯野温泉病院医師の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 医師 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 医師免許 |
| 雇用体系 | 常勤 |
| 待遇 | 勤務における条件等はご相談に応じます。 |
| 勤務地 | 医療法人治徳会 湯野温泉病院 |
| 福利厚生 | ２４H保育所有・医師用住宅有り・職員無料送迎有・その他 |
※保育所は24時間対応（無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
厨房職員募集のお知らせ～湯野温泉病院/老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）
2019年03月07日
湯野温泉病院及び老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）厨房職員の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 厨房職員 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | なし |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 148000円～（調理手当・皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回合計4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 通勤手当：有（上限20900円まで）・扶養手当・早出手当：（10月~3月）1500円/回：（4月~9月）1000円/回 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院・老人保健施設 温泉の里（ゆののさと） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 5：30〜14：00（早出）11:50～20：00（遅出） |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 福利厚生 | ２４H保育所有・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
看護助手（無資格者可）募集のお知らせ～湯野温泉病院
2018年07月23日
看護助手の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護助手（病棟での介護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 不問（未経験者歓迎） |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヵ月間） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 148000円～（介護手当・皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヶ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当：6700円/回 ・扶養手当有・通勤手当（上限20900円/月まで）※介護手当は、勤続5年より10000円アップ。 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院病棟（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00 （日勤） 16：40～9：00（夜勤） ※1 |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | 24H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※１：勤務時間及び勤務日においては要相談可。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理が優良な中小企業として、3年連続で厚生労働省に認定を受けています）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
